2014—2015
创立期
公司由0到1，订单由0到100，单款游戏耳机、FM发射器、蓝牙耳机突破日出百单。次年，公司自主优化和创新的双插耳机技术在行业共享，促进双插耳机的技术革新。
2016—2017
成长期
人事变动较大，办公地点乔迁，销售平台遇到前所未有的挑战，各个店铺销量不稳定并呈下滑趋势。次年年中开始重新组建团队，重视对新老员工的职业技能培训，业绩缓慢回升。
2017—2018
稳定期
坚持以人为本，优化组织架构，注重员工职业技能的培训与提升，培训项目体系化。成立事业三部，各店铺业绩呈上升趋势，公司发展逐渐地达到成熟和稳定状态。
2018—2020
沉淀期
2018年，打造自主品牌，在亚马逊平台上的销量领先，跻身进前100名。在这个阶段，管理层将其作为一个沉淀期来经营，为后期的爆发和腾飞，养精蓄锐。
2021-2022
攻克期
面对新冠之下急剧变化的国际市场，公司围绕一切以市场为中心。最大限度减少疫情对公司内外部运作的影响，外部抓住机遇与克服挑战，内部做好员工基础保障与士气激励，使得公司在“疫情经济寒冬”中稳步有序地发展。